脱不花的复杂协调智慧卡片

什么是"耐得烦"?

耐得烦不是忍受情绪,而是能接受琐碎、烦杂、重复的干扰,是执行复杂项目的基础能力。

复杂项目的四大特征

1)多线程并行;2)干系人众多;3)细节庞杂;4)节奏不一致。认清这些,是迈出的第一步。

倒着拉清单,而非正着做计划

复杂任务不能"今天做什么",而要从最终用户体验出发反推每个步骤。

贝索斯法则:从发布会反推产品

设计复杂工作,要从"观众怎么谈论它"开始,而不是"我要做什么"。这跳脱了经验的限制

找导游,不闭门造车

经验从来不是靠闭门苦思而来,要主动寻访已有路径的人,每一位导游都能推进认知。

文档不是越厚越好

真正关键的复杂点就那么几个,如果方案冗长,说明还没有抓住"核"。

统一公式:定目标 + 抓关键 + 学来源

让组织内部"思想统一",先回答三个问题:我们要达成什么?关键三条主线是?知识从哪来?

别等东风,你就是东风

万事俱备从不会等来,推动复杂项目的不是环境,是"腰风阵阵"的执行者心态。

尽早启动,干中找资源

复杂项目不是"等条件具备",而是"边干边具备"。启动即胜利,执行中自然聚焦资源。